반응형 전체 글307 72. MBTI와 사회적 변화 MBTI와 사회적 변화: 성격유형이 사회에 미치는 영향 MBTI 성격유형이 사회의 흐름과 변화 속에서 어떻게 영향을 주고받는지, 그리고 우리가 이를 어떻게 활용할 수 있을지 알아봅니다. MBTI란 무엇인가? 최근 몇 년 사이, MBTI가 우리 일상 속 깊숙이 자리 잡으면서 다양한 사회적 현상과 문화 트렌드에도 영향을 주고 있다는 사실, 느끼신 적 있으신가요? MBTI는 '마이어스-브릭스 유형 지표(Myers-Briggs Type Indicator)'의 약자로, 사람의 성격 유형을 네 가지 척도로 나누어 총 16가지로 분류하는 심리유형 검사입니다. 이 검사는 크게 외향형(E)과 내향형(I), 감각형(S)과 직관형(N), 사고형(T)과 감정형(.. 2025. 5. 24. 70. MBTI와 직업 윤리 MBTI와 직업 윤리: 성격유형별 윤리의식과 업무 태도 나의 성격 유형에 따라 직업 윤리에 대한 인식과 행동이 어떻게 달라질까요? MBTI 16가지 유형별 직업 윤리 특징을 알아봅니다. 직업 윤리란 무엇일까? 우리가 사회에서 직업을 가지고 일한다는 건 단순히 생계를 위한 활동 이상의 의미를 가집니다. 각자의 자리에서 맡은 바 책임을 다하고, 조직과 사회가 정한 규범을 지키며, 동료와 고객, 사회를 존중하는 자세가 바로 직업 윤리입니다. 그런데 이 직업 윤리의 기준과 실천 방식은 사람마다 조금씩 다를 수 있어요. 바로 타고난 성격이 윤리적 판단과 행동 방식에 영향을 주기 때문이죠. MBTI 성격 유형과 직업 윤리의 관계 MBTI는 사람들의 성격을 16가지 유형으로 나누고, 각.. 2025. 5. 23. 69. MBTI와 직원 동기 부여 MBTI와 직원 동기부여 전략: 성격유형별 동기부여 방법 완전정리 직장에서 직원들의 동기를 이끌어내는 건 생각보다 쉽지 않습니다. 특히 각자 성격과 가치관이 다르기 때문에 누군가에게는 효과적인 방법이 다른 이에게는 전혀 먹히지 않을 수 있죠. 그래서 최근 많은 기업과 리더들이 MBTI 성격유형을 활용해 직원들의 동기부여 방식을 세분화하고, 그에 맞춘 맞춤형 전략을 고민하고 있습니다. 오늘은 MBTI의 16가지 성격유형별로 어떤 동기부여 방식을 선호하는지, 그리고 실제로 조직에서 활용할 수 있는 동기부여 팁을 함께 정리해보려 합니다. 만약 우리 팀원들이 어떤 유형인지 알고 있다면, 이 글을 참고해 더 효과적인 동기부여 전략을 만들어보세요! MBTI란? .. 2025. 5. 22. 68. MBTI와 성과 평가 MBTI와 성과 평가: 유형별 피드백과 성과관리 전략 여러분은 혹시 팀원이나 동료, 또는 자신을 평가할 때 같은 기준이 모두에게 공정하게 작용한다고 생각하시나요? 사실 사람마다 일하는 방식도 다르고, 성과를 바라보는 관점도 천차만별입니다. 그래서 최근 기업에서는 MBTI 성격유형을 활용한 성과 평가와 피드백 방식을 고민하는 경우가 늘고 있죠. 이 글에서는 MBTI 16가지 성격유형이 업무에서 어떤 성과 특성을 보이는지, 그리고 그에 맞는 평가와 피드백 전략은 무엇인지 깊이 있게 풀어보겠습니다. 성과 평가란 무엇인가요? 성과 평가는 말 그대로 직원이 일정 기간 동안 조직 내에서 어떤 기여를 했는지를 체계적으로 측정하는 과정이에요. 흔히 KPI, OKR, MBO 같은 지표를 활용하죠. 그런.. 2025. 5. 21. 67. MBTI와 팀 리더십 MBTI와 팀 리더십 — 유형별 특징과 효과적인 팀 관리 전략 MBTI란 무엇인가요? 요즘 조직문화나 직장 내 커뮤니케이션 이야기를 할 때 빠지지 않고 등장하는 단어가 바로 ‘MBTI’입니다. MBTI는 마이어스-브릭스 유형 지표(Myers-Briggs Type Indicator)의 약자로, 개인의 성격 유형을 16가지로 구분하는 심리 검사 도구예요. 사람마다 타고난 성향과 세상을 바라보는 방식, 일하는 스타일이 다르기 때문에 이걸 제대로 이해하고 활용하면 팀을 이끌거나 협업하는 데 큰 도움이 될 수 있죠. MBTI 유형별 팀 리더십 스타일 사람마다 타고난 성격이 다르듯, 팀을 이끄는 방식도 천차.. 2025. 5. 20. 66. MBTI와 직장 내 갈등 MBTI와 직장 내 갈등: 유형별 특징과 효과적인 해결법직장에서 자주 발생하는 갈등 상황, MBTI 성격유형에 따라 어떤 원인과 해결법이 있을까요?직장 내 갈등, 왜 생기는 걸까?회사라는 공간은 다양한 사람들이 모여 함께 일하는 곳입니다. 이 과정에서 자연스럽게 의견 충돌이나 오해가 생기기도 하죠. 그런데 같은 상황이어도 사람마다 느끼고 반응하는 방식이 다르다 보니, 같은 말을 해도 누군가는 상처를 받고, 누군가는 아무렇지 않게 넘기기도 합니다. 이런 차이를 이해하는 데 도움이 되는 도구 중 하나가 바로 MBTI 성격유형 검사입니다.MBTI 유형으로 보는 갈등의 원인MBTI는 사람의 성격을 16가지 유형으로 나누어 설명합니다. 이때 성격 유형마다 갈등을 일으키거나, 갈등에 반응하는 방식이 달라지는데요. .. 2025. 5. 19. 이전 1 ··· 4 5 6 7 8 9 10 ··· 52 다음 반응형
